Kultur er ofte din skjultedealmaker – eller dealbreaker
En praktisk MasterClass som reduserer kulturell friksjon og styrker gjennomføringsevnen på tvers av land og kulturer.
av internasjonale avtaler mislykkes...
— på grunn av kulturelle misforståelser
av globale team leverer under forventningene...
— fordi de ikke tilpasser seg kulturforskjeller
MasterClass
Mastering Cultural Dynamics
for Global Success
Denne MasterClass-en gir ledere og team et praktisk rammeverk for å gjøre kultur til et reelt konkurransefortrinn.
Advokat, Bergen
Deltager, MasterClass for Bergen Rotaryklubb
Dette er det beste og mest matnyttige foredraget jeg har hørt på år.
Du burde hatt Stortingets talerstol.
Kulturelle forskjeller kan vere den skjulte deal-maker – eller deal-breaker – i internasjonal business.
De kan også vere den avgjørende team-maker – eller team-breaker – som bestemmer om ditt globale team presterer eller feiler.
Hvordan du forstår og håndterer kultur kan avgjøre om avtaler, samarbeid og vekst lykkes eller feiler.
I denne MasterClass deler Ole Bent Rye, tidligere Cisco-leder med over 20 års erfaring fra Silicon Valley, sine perspektiver på hvordan kulturell dynamikk kan brukes til å bygge tillit, skape resultater og unngå kostbare misforståelser.
Ole Bent Rye trekker på erfaring frå to tiår i Silicon Valley og lederroller i USA, Europa, Asia samt som CEO i Singapore.
Ole Bent Rye
Former Cisco Executive
Med over 20 års erfaring frå Silicon Valley og som del av teamet som bygget Cisco til verdens mest verdifulle selskap, hadde Ole Bent globalt ansvar for store avtaler i over 50 land verd over 10 milliarder dollar årlig.
Ole Bent Rye har bodd og vært en del av lokalsamfunn i 7 land på tvers av 3 kontinenter. Han deler både leiarer-erfaring og personlige opplevelser om både kostbare feil og store suksesser frå karrieren min på tvers av mange ulike kulturer.
Ole Bent ved Cisco Systems hovedkontor
Deler Globale Perspektiver
Dette får du med deg
Kulturell Intelligens
Oppdag de skjulte kulturelle faktorene som avgjør suksess eller fiasko i global business.
Unngå Kostbare Misforståelser
Identifiser og naviger kulturelle fallgruver som kan ødelegge avtaler og samarbeid.
Bygge Tillit på Tvers av Kulturer
Lær hvordan du skaper varige relasjoner og tillit i internasjonale forretningsforhold.
Praktiske Verktøy og Strategier
Ta med deg konkrete metoder du kan implementere umiddelbart i din virksomhet.
Løsninger og priser
Kan leveres både digitalt og fysisk hos dere – på norsk eller engelsk.
(bedriftsinternt)
for globale ledere
Interaktiv, casebasert og skreddersydd for deres lederteam
- ✓Bygg et felles språk for kultur gjennom inntil 10 skreddersydde moduler, tilpasset deres marked, strategi og lederteam.
- ✓Tren på krevende situasjoner med live-øvelser og case-rollespill basert på reelle internasjonale avtaler og samarbeidsprosjekter.
- ✓Avslutt dagen med en konkret 90-dagers plan for å redusere kulturelle misforståelser og styrke resultater – inkludert OBR Cultural Framework-sjekklisten.
40 000–60 000 kr
Endelig pris avhenger av tilpasning og
antall deltakere.
for globale ledere
Interaktiv, casebasert og skreddersydd for deres lederteam
- ✓Fokuser på det viktigste med inntil 4 skreddersydde moduler som treffer deres mest kritiske kulturutfordringer.
- ✓Kombiner fagbolker med praksis gjennom live-øvelser og case-rollespill som gir umiddelbar overføringsverdi uten å ta en hel dag.
- ✓Gi teamet et felles begrepsapparat og en enkel 90-dagers handlingsskisse dere kan bygge videre på.
25 000–35 000 kr
Endelig pris avhenger av tilpasning
og antall deltakere.
for globale ledere
Inspirasjonsforedrag om kultur som konkurransefortrinn i internasjonal business.
Global erfaring– røter ved fjorden
Epost:
Sandane, Gloppen — Vestlandet, Norge